Interne Kommunikation

Victoria Leipert ist Head of Internal & External Communications für das SOS-Kinderdorf. Letztes Jahr wurde sie bei den Inkometa Awards als „Interne Kommunikatorin des Jahres" ausgezeichnet.

Übernahmen und Fusionen gehören zu den schwierigsten Aufgaben für Kommunikatoren. Wie hat es der Mittelständler Techem gemacht?

Beschäftigte wünschen sich von ihren Arbeitgebern eine transparente, schnelle Kommunikation und eine Feedback-Kultur. Doch sie fühlen sich oft enttäuscht. Besonders in der Kommunikationsbranche selbst.

Wenn Unternehmen international expandieren, gilt es, eine einheitliche Unternehmenskultur zu bewahren. Wie das gelingt, erklärt Change-Expertin Andrea Montua.

Ketchum, we love pr und Rud Pedersen Public Affairs unterstützen den Möbelhändler künftig in Deutschland. Ein Thema: Kommunikation rund um erholsamen Schlaf.

Mit den Aufgaben und Zielen von Kommunikationsabteilungen sind viele Mitarbeitende in Unternehmen nicht vertraut. Das hat eine Studie der Universität Leipzig herausgestellt.

Für das Verstehen von komplexen Lebensrealitäten sind Kommunikation und regelmäßiger Austausch essentiell. Unsere Kolumnistin zeigt am Beispiel des IT-Dienstleisters Datev auf, wie das in der Unternehmenspraxis funktionieren kann.

Die Begeisterung für den gemeinsamen Sport verbindet Menschen auf der ganzen Welt. Um ein Wir-Gefühl in internationalen Unternehmen zu schaffen, müssen Kommunikator*innen sich fragen: Was ist unser kleinster gemeinsamer Nenner?

Müssen sich Unternehmen unbedingt zu Haltungsthemen positionieren? Gastautorin Sarah Hoare findet: Keine Haltung gibt es nicht. Sie sieht die interne Kommunikation in der Pflicht.

Kommunikatoren stehen unter enormem Druck. Die Welt ist komplexer geworden, einfache Antworten gibt es oft nicht mehr. Was hilft, weiß Gastautorin Andrea Montua.

Wir sprachen mit Monika Schaller über die Positionierung von SAP. Außerdem beleuchten wir, wie „Business Insider“ Recherchen aufbereitet und wie die Redaktion der Bundeswehr arbeitet.

Das Intranet hat eine neue Optik? Für Mitarbeitende kann das eine Herausforderung sein. Gute Kommunikation begleitet den Change. Eine Anleitung in zehn Schritten.