Schlagwort: Karriere

15.03.2021
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„Es tut mir gut, etwas Soziales zu tun“

Frau Rogl, auf meine E-Mail-Anfrage für dieses Interview kam ein Autoreply zurück, mit der Bitte um Geduld: Wegen pubertierender Kinder zu Hause müssten Sie E-Mails dreimal lesen, um sie zu verstehen. Wie geht es Ihnen im Augenblick? Magdalena Rogl: Ich glaube, das Autoreply beschreibt den Status quo sehr gut. Es geht uns gut, und ich …
11.03.2021
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Keine Märchen

Vier Pressesprecherinnen und Pressesprecher waren für Donald Trump in dessen Amtszeit als US-Präsident tätig: Sean Spicer, Sarah Huckabee Sanders, Stephanie Ann Grisham und Kayleigh McEnany. Dazu Kommunikationsdirektorinnen und -direktoren wie Hope Hicks und Anthony Scaramucci. Als Verfechter der Wahrheit werden die Genannten nicht in die Geschichte eingehen. Trump hatte Fake News und die Beschimpfung von …
08.03.2021
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Am Puls der Bayern

Für Anna-Lena Müller fühlt es sich vertraut und zugleich noch ungewohnt an: Derselbe Schreibtisch, derselbe Stuhl, aber der Blick aus dem Fenster richtet sich nicht mehr auf Wolfsburg, sondern auf München. Jobwechsel in Homeoffice-Zeiten. Ihr Wechsel von Volkswagen zu Siemens zu Jahresbeginn hat viel Aufmerksamkeit gefunden. Bei pressesprecher.com war es die meistgeklickte Personalmeldung 2020. Auf …
15.02.2021
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Das „Ländle“ sichtbar machen

Es ist Montagmorgen, 8 Uhr. Ich warte, bis meine Tochter, die in die erste Klasse geht, sich auf den Weg in die Schule gemacht hat. Nach einer Tasse Kaffee, für die ich mir noch eine ruhige Minute gönne, starte ich in Richtung Büro. Direkt nach dem Aufstehen habe ich schon die wichtigsten Social-Media-Kanäle gecheckt. Vor …
27.01.2021
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New Normal als Chance für Frauen?

Zwei von drei Kommunikationsprofis sind weiblich, doch diese Realität wird in Führungsetagen kaum abgebildet. Ein Umstand, den Kommunikationsverantwortliche weltweit anprangern, wie eine Umfrage der Organisation „Global Women in PR“ (GWPR) zeigt. Die globale Organisation, die Frauen in Führungspositionen in den Bereichen PR und Kommunikation fördern will, hat gemeinsam mit dem britischen Marktforschungsunternehmen Opinium im August …
25.01.2021
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Inklusion ist Führungssache

Inklusion zielt darauf ab, allen Menschen eine gleichberechtigte Teilhabe, unabhängig von gesundheitlichen Einschränkungen, zu ermöglichen. In einer betrieblichen Umgebung bedeutet das mitunter, dass individuelle Lösungen gefunden werden müssen, die wenig abstrakt sind und die Situation einzelner Menschen berücksichtigen. Eine Sachbearbeiterin im Büro steht nach mehreren Bandscheibenvorfällen vor anderen Herausforderungen als ein Fließbandarbeiter in der Montage, …
12.01.2021
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Kommunikationsprofis erwarten 2021 mehr Homeoffice

Digitale Zusammenarbeit und Homeoffice werden die Arbeitswelt auch 2021 prägen, davon ist die Mehrheit der Kommunikations- und Medienprofis in Deutschland überzeugt. Umso wichtiger wird es Aufgabe für die interne Kommunikation sein, eine Unternehmenskultur mit positivem Arbeitsklima zu schaffen. Das sind Ergebnisse einer repräsentativen Online-Umfrage, die das Meinungsforschungsunternehmen Civey im Auftrag des PR-Dienstleisters News Aktuell im …
31.12.2020
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Die zehn meistgelesenen Personalien 2020

Platz 10: Richard Lips verlässt Commerzbank (gemeldet am 12. November) (c) Alexandra Lechner Platz 9: Laura Hofmann ist Pressesprecherin der Berliner Grünen-Fraktion (gemeldet am 4. März) (c) Stefan Weger Platz 8: Nicole Mommsen steigt bei Volkswagen auf (erstmals gemeldet am 4. Dezember) (c) Volkswagen  Platz 7: Kristin Breuer wechselt zum VFA (gemeldet am 29. Januar) (c) DKMS Platz 6: Florian Martens wird Pressechef bei …
03.12.2020
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„Alle haben ein Recht auf Inklusion“

Herr Kunert, viele Unternehmen schreiben sich Diversität auf die Fahne. Laut einer Studie meinen sie damit vor allem die Förderung von Frauen und die Einbeziehung von Menschen mit verschiedener kultureller Herkunft. Behinderungen spielen eine untergeordnete Rolle. Wie bewerten Sie das? Heiko Kunert: Das ist bedauerlich. Aus Sicht der Personalgewinnung kann ich zwar nachvollziehen, dass man …
22.10.2020
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„Es gilt, Vorurteile abzubauen“

Claudia Oeking leitet bei Philip Morris in Deutschland den Geschäftsbereich External Affairs, was unter anderem die Unternehmens- und Wissenschaftskommunikation, die Hauptstadtrepräsentanz, Public Relations, Corporate Social Responsibility sowie Fachbereiche zur Regulierung und Besteuerung umfasst. Die 39-Jährige ist seit 2013 für den Tabakkonzern tätig. Vorher war sie bei EnBW für die Unternehmenskommunikation verantwortlich. Als Beirätin engagiert sich …
12.10.2020
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Was digitalen Job-Interviews fehlt

Wir stellen fest, dass aufgrund der Infektionsschutzrichtlinien im Kontext der Corona-Pandemie aktuell so gut wie alle Bewerbungsprozesse digital ablaufen. Das bedeutet allerdings nicht, dass diese Prozesse von Anfang bis Ende komplett virtuell stattfinden. Ein Großteil der Klienten führt spätestens vor Vertragsabschluss mindestens ein Gespräch persönlich und vor Ort. Ziel eines jeden Bewerbungsprozesses ist es, eine …
07.09.2020
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Dürfen wir nie unsere Meinung ändern?

Es hat meinen früheren Boss erwischt: Niel Golightly zurückgetreten nach einem halben Jahr in seinem Traumjob. Er hat zuvor 15 Jahre lang bei Shell gearbeitet und mich damals in sein Team nach London geholt. Einer der besten Chefs, die ich je hatte. Niel Golightly habe ich als sehr klug, ausgewogen und vor allem als jemanden …
01.09.2020
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Keine Angst vor der Kamera

Es gibt sie immer wieder: die Lichtgestalten der großen Medieninterviews, die Rampensaue von Konzernen, die das Unternehmen in allen Medien – vor allem jenen, die vom Bewegtbild zehren – ziemlich weit nach vorne bringen. Doch dahinter verbirgt sich nur in seltenen Fällen ein Naturtalent, sondern meist jahrelange harte Arbeit. Was mühsam klingt, hat auch etwas …
28.08.2020
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Der Traum vom perfekten Büro

Frau Dienes, was machen Arbeitgeber aus Ihrer Sicht derzeit falsch bei der Gestaltung der Arbeitsplätze? Katharina Dienes: Oft machen sich Arbeitgeber zu wenig oder gar keine Gedanken über die Arbeitsplatzsituation. Das ist die zentralste Hürde, die bei vielen erst überwunden werden muss. Es fehlt das Bewusstsein dafür, dass die Gestaltung des Arbeitsplatzes relevant und wichtig …
31.07.2020
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„Warum Kinder leugnen?“

Frau Schürmann, Sie wollen nach eigener Aussage Frauen, die in der Coronakrise zurückstecken mussten, helfen, sich neu zu positionieren. Warum ist das aus Ihrer Sicht notwendig? Tina Schürmann: Die Verlagsmanagerin Julia Jäkel beklagte kürzlich in der Zeit, dass sie in einer Telefonkonferenz mit führenden Verlagsvertretern dieses Landes die einzige Frau gewesen sei. Plötzlich, in der …
28.07.2020
Personalwechsel

Daniela Strasser wird Kommunikationschefin bei BBDO

Die BBDO-Gruppe benennt zum 1. September Daniela Strasser (38) als Director Corporate Communications. Sie wird damit die Verantwortung für die interne und externe Kommunikation sowie die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Gruppe übernehmen. Sie berichtet an Chief Executive Officer Marianne Heiß und Chief Marketing Officer Sebastian Schlosser. Strasser kommt vom Süddeutschen Verlag in München. Dort arbeitete …
17.07.2020
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Lebensweisheiten de luxe

Es ist unmöglich, Frank Behrendt zu übersehen. „Turi 2“ setzte ihn deshalb auf die Liste der 20 Personen, denen die Redaktion 2020 eine Sendepause gönnt. Der 56-Jährige steht hier neben Heidi Klum, Boris Becker, Kai Diekmann, Uli Hoeneß, Jan Fleischhauer, Mark Zuckerberg und Gabor Steingart. Der Kommunikationsexperte darf die Aufnahme in diese Prominenten-Riege vermutlich als …
15.07.2020
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Ankommen mit Abstand

Tuuut, tuut. Laut tuckerte die batteriebetriebene Eisenbahn langsam in den sichtbaren Bereich der Videokonferenz. Der vierjährige Lokführer hatte nur einen Augenblick nicht aufgepasst. Das Spielzeug sprang von den Gleisen. Nächster Halt: Papas Homeoffice. Während ich mich gerade einer weiteren Runde neuer Kolleg:innen vorstellte, spürte ich die Unruhe näherkommen. Eine wildgewordene Eisenbahn, ein entsetzter Lokführer und …
01.07.2020
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Virtuelle Seminare für Pressearbeit – geht das?

Die Corona-Pandemie der vergangenen Monate und die damit verbundenen verschiedenen Maßnahmen von Kontakt- und Veranstaltungsverboten haben unter anderem dafür gesorgt, dass zahlreiche Weiterbildungs-Seminare abgesagt wurden. Auch solche, die sich an Pressesprecher, Redenschreiber, Mitarbeiter in PR-Agenturen und Pressestellen oder andere Kommunikatoren richten. Nach einer kurzen Schockstarre, in der einige Seminaranbieter ihre Beschäftigten in Kurzarbeit geschickt haben, …
26.06.2020
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Allgegenwärtiges Grundrauschen

Da ist die Übersetzerin, die auf einer beruflichen Veranstaltung von einem Kollegen nur mit ihrem Vornamen vorgestellt wird. Da sind die zwei Mitarbeiterinnen auf einer Konferenz, bei denen sich ein Gesprächspartner mit den Worten entschuldigt: „Wie unhöflich von mir, hübsche Damen wie Sie sollte man doch nicht einfach stehen lassen.“ Oder die Assistentin, die vom …