Männer dominieren Familienunternehmen

Diversity ist zu einem wichtigen Kommunikationsthema geworden. Zahlreiche Unternehmen reklamieren für sich, dem Thema eine hohe Priorität einzuräumen. Die Öffentlichkeit bewertet einen hohen Anteil von Frauen in Leitungspositionen positiv. Eine Organisation erscheint progressiv. Im Gegenzug zieht ein Mangel an Diversität Kritik auf sich. Eine Organisation wirkt rückständig. Der neueste Bericht der AllBright Stiftung zeigt, dass …

07.04.2022

Artikel

Accenture und Hewlett Packard Enterprise besonders frauenfreundliche Unternehmen

Für Beschäftigte ist es bei der Stellensuche inzwischen ein wichtiges Kriterium zu schauen, wie sich Unternehmen zu gesellschaftlichen Themen positionieren und welche Priorität Diversität und Inklusion besitzen. Der Frauen-Karriere-Index (FKi) hat zum 10. Mal Unternehmen ausgezeichnet, die besonders große Erfolge bei Diversitäts- und Inklusionsvorhaben erreicht haben. Im Gesamtranking lagen Accenture und Hewlett Packard Enterprise auf …