23.10.2023
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Vor drei Jahren hat Runa Hoffmann zusammen mit Demba Sanoh die Agentur „Same but different“ gegründet. Zusammen beraten sie Unternehmen im Rahmen interaktiver Workshops zu den Themen Diversity Management, Diskriminierungsbekämpfung und Krisenmanagement. Bereits in ihren früheren beruflichen Stationen als Leiterin und Personalchefin in der Kunst- und Kulturszene hat der Faktor Diversität für Hoffmann eine große …
28.06.2023
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Wie steht es aktuell um den Beitrag der deutschen Unternehmen zu einer ökologisch und sozial nachhaltigen Entwicklung, der Corporate Social Responsibility? Vor dem Hintergrund der Krisen und disruptiven gesellschaftlichen Veränderungen steigt der Anspruch an Unternehmen, nachhaltige und soziale Bedingungen in ihren Alltag zu integrieren und zum Teil ihrer Kommunikation zu machen. Die Corporate Social Responsibilty …
20.05.2022
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Diversity ist zu einem wichtigen Kommunikationsthema geworden. Zahlreiche Unternehmen reklamieren für sich, dem Thema eine hohe Priorität einzuräumen. Die Öffentlichkeit bewertet einen hohen Anteil von Frauen in Leitungspositionen positiv. Eine Organisation erscheint progressiv. Im Gegenzug zieht ein Mangel an Diversität Kritik auf sich. Eine Organisation wirkt rückständig. Der neueste Bericht der AllBright Stiftung zeigt, dass …
07.04.2022
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Für Beschäftigte ist es bei der Stellensuche inzwischen ein wichtiges Kriterium zu schauen, wie sich Unternehmen zu gesellschaftlichen Themen positionieren und welche Priorität Diversität und Inklusion besitzen. Der Frauen-Karriere-Index (FKi) hat zum 10. Mal Unternehmen ausgezeichnet, die besonders große Erfolge bei Diversitäts- und Inklusionsvorhaben erreicht haben. Im Gesamtranking lagen Accenture und Hewlett Packard Enterprise auf …