Recruiting 4.0: Worauf kommt es an?

Neue Arbeitswelten

Ulrich Schuhmann (c) Quadriga Media/Julia Nimke

Lesezeit

3 Minuten

Erschienen am

27.09.2016

Industrie 4.0, Arbeit 4.0 und jetzt Recruiting 4.0? Was es damit auf sich hat, verrät PR-Headhunter Ulrich Schuhmann im Video-Interview.

Industrie 4.0., Arbeit 4.0 und jetzt Recruiting 4.0 – kollaborative Organisationsformen stellen neue Ansprüche an Bewerber und an das Recruiting. Worauf kommt es jetzt an? Welche kollaborativen Eigenschaften müssen zukünftige Mitarbeiter mitbringen? Ein Interview mit Headhunter Ulrich Schuhmann, Partner und Geschäftsführer von Schuhmann Personalberatung.

Felicitas Ernst

Magazin pressesprecher

Leitende Redakteurin

Felicitas Ernst arbeitete von November 2012 bis November 2016 für das Team des pressesprecher, darunter auch als Chefredakteurin. Nach dem Volontariat an der Axel-Springer-Akademie mit Stationen bei „Hörzu“, „Hamburger Abendblatt“, „Welt“/ „Welt am Sonntag“ arbeitete sie vier Jahre in der Nachrichtenredaktion von „Bild“/Bild.de. Bevor sie zum pressesprecher kam, war sie bei der Nachrichtenagentur dapd tätig.

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