KOM – Magazin für Kommunikation

KOM wird gemeinsam mit dem Vorgängertitel „pressesprecher“ in diesem Jahr 20 Jahre alt. Alexander Gutzmer war Gründungschefredakteur. Er schreibt bis heute regelmäßig Beiträge für das Magazin. Hier analysiert er, welche…

fischerAppelt führt das Agenturranking des „PR-Journals“ weiterhin vor Media Consulta und der Serviceplan Content Group an. Über die Profitabilität sagen die gemeldeten Honorarumsätze angesichts der Inflation nur bedingt etwas aus.

Nachhaltige Unternehmens­kommunikation ist ein wichtiger Bestandteil einer verantwortungsvollen Geschäftsstrategie. Doch was bedeutet nachhaltige Unternehmens­kommunikation eigentlich? Welche Aspekte sind bei der Umsetzung zu beachten? Und welche Rolle spielt dabei eine Software…

Sichtbarkeit von CEOs ist dann erfolgreich, wenn sie den Zielen der Unternehmensstrategie dient. Manchmal ist es sinnvoll, die öffentliche Präsenz auf mehrere Schultern zu verteilen.

Julia Sommerfeld, Judith Roth und Christian Senft werden stellvertretende Unternehmenssprecher. Roth verantwortet Kommunikation für die „Welt“-Gruppe.

Besonders viele Kontaktmöglichkeiten finden Kunden bei E.ON und Volkswagen. Neben Telefon und E-Mail geben die meisten Unternehmen weiterhin eine Faxnummer an.

Diese Ausgabe beschäftigt sich mit dem Titelthema #Europa. Es geht um Journalismus, Sprechen für die EU-Kommission, das Verbrenner-Aus und die EZB. Außerdem berichten wir über Pressereisen, CEO-Positionierung, die ARD und…

Die Agentur Palmer Hargreaves UK hat die Linkedin-Präsenz der CEOs der 100 FTSE-Unternehmen ausgewertet. Looney liegt vor Ondrej Vlek von der Avast Group und Ben van Beurden von Shell.

Frauen, Umwelt, Jogginghose – das Jahr ist voller Tage, die einem bestimmten Thema gewidmet sind. Einige haben einen ernsten Hintergrund. Andere wirken kurios. Medien und Unternehmen jedenfalls lieben sie. Manchmal…

Der Chef von Volkswagen und Porsche landet wie im Vorjahr auf dem ersten Platz des Rankings. Er punktet mit der konsequenten E-Strategie des Mutterkonzerns und umfassender Medienpräsenz.

Mitarbeitende und Jobinteressierte mittleren Alters werden sowohl in der internen Kommunikation als auch im Employer Branding oft vergessen. Miriam Rupp erklärt in ihrer Kolumne, wie Unternehmen die Gen X mit…