Unsere Partner auf dem Kommunikationskongress 2024

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Themenarchitektur neu denken – Narrative als Fundament

Themenzentriertes Arbeiten in allen Ehren. Aber oft fehlt dem Themenhaus das Fundament für die strategische Kommunikation und das Reputationsmanagement.

Von Philipp Scherber

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Das Firmenjubiläum als „Mitarbeiter-Bindungs-Programm“

Ein Jubiläum ist mehr als ein Anlass, um miteinander anzustoßen. Es kann auch das perfekte Ökosystem für ein wirkungsvolles Employer Branding sein.

Von Katharina Raab

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Expertise on Demand: Wissensmanagementtransformation mit KI

Ein effizientes Wissensmanagement ist Schlüssel zum Erfolg. KI kann dafür zum zentralen Wissensfundus und Recherchewerkzeug in Unternehmen werden.

Von Nawid Hoshmand

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Data Reputation: Künstliche Intelligenz wird zum Stakeholder

In Zukunft müssen Unternehmen auch auf die Reputation in der Datensphäre. Ein Impuls zur Grundsteinlegung von Daniel Jungblut.

Von Daniel Jungblut

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Yes, [A]I can

Wer KI-Werkzeuge systematisch in seine Prozesse integriert, arbeitet effektiver und effizienter. Drei Work-Hacks, die wirklich helfen.

Von Sascha Stoltenow

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Von Kommunikationsarbeit zur Wertschöpfung – it’s the mindset!

Der erste Schritt zu einem ganzheitlichen Kommunikationsmanagement ist Selbstreflexion. Wie Kollaboration gelingt und was Delfine damit zu tun haben.

Von Alina Lackerbauer

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Reputation und Vertrauen in polarisierten Zeiten

Wie Unternehmen, in Zeiten gesellschaftlicher Spannungen und des Medienwandels durch glaubwürdige Kommunikation Vertrauen gewinnen können

Von Boris Mayer

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1001 gute Gründe den Medienspiegel selbst zu erstellen

Wie Sie mit Mit ePaper-Clipping mehr Übersicht bekommen. Und vor allem viel Geld sparen.

Von Robert Fischer

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„CSRD-Pflicht erfüllt – und jetzt?“

Wie Sie Nachhaltigkeit wirksam an Ihre Stakeholder kommunizieren.

Von Christian Keck

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Starker Content, schwache Web-Experience? Schluss mit Mittelmaß.

Das Internet – der wichtigste Touchpoint für Marken. Und trotzdem oft nur Mittelmaß: Tristesse statt exzellenter Experience. Das muss so nicht sein.

Von Jan Peiniger

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Motivation am Arbeitsplatz: Neue Ideen für operative Teams

Nur 13 % der Mitarbeitenden sind engagiert. Hier erhalten Sie neue, praxisorientierte Strategien, um operative Beschäftigte zu erreichen und zu motivieren.

Von Steffen Wagner

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Geschäftsdokumente und ihre Rolle in der Markenkommunikation

Erstaunlich, wie viel Geld in Markenkommunikation investiert wird, während die Markendarstellung in Geschäftsdokumenten dem Zufall überlassen bleibt.

Von Stephan Kuhnert

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Zuversichtliche Unternehmen mit Purpose schaffen

Warum Unternehmen ihren Purpose erfolgreich aktivieren und damit eine Organisation schaffen sollten, die zuversichtlich in die Zukunft schaut, erklärt Niklas Schaffmeister.

Von Dr. Niklas Schaffmeister

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Krisenkommunikation bei Ransomware-Angriffen

Was tun, wenn nichts mehr geht? Wie Kommunikationsprofis sich auf Cyberangriffe und deren Bewältigung vorbereiten sollten.

Von Janka Kreißl

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