Nicht nur die Frage nach dem Sinn des eigenen Tuns wird in den Unternehmen zunehmend lauter. Auch die Themen Werteorientierung, Integrität und Vertrauen beschäftigen aktuell die Strategie-, HR- und Kommunikationsabteilungen. Erleben wir damit einen Gegentrend zur gesellschaftlichen Entwicklung, die schnelllebiger, unverbindlicher und oft wertefreier wird? Ist Integrität die Basis eines Wertegerüstes, das Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern …