13.08.2014
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1. Rücken-Stretch Stellen Sie sich mit etwas Abstand vor den Stuhl und legen beide Hände auf die Rückenlehne. Dann die Hüfte zurückschieben und den Oberkörper lang nach vorne ziehen. Arme und Rücken bilden eine gerade Linie, die Knie sind leicht gebeugt und Sie schieben mit der Brust nach unten. Jetzt den Nacken lang halten und …
01.08.2014
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Studenten wie Sebastian Pfister büffeln nicht nur das PR-Handwerk, sondern lernen fürs Leben. Ob auf dem Campus oder in der Dritten Welt: In ihrer Freizeit engagiert sich der Führungskräftenachwuchs für soziale Projekte der Non-Profit-Organisation Enactus. „Unser Ziel ist die Vorbereitung des studentischen Nachwuchses auf seine künftige Rolle als verantwortungsbewusste Führungskräfte“, sagt Petra Lewe. „Sie sollen …
22.07.2014
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Vor fast neun Jahren erschien in der Wochenzeitung „Die Zeit“ ein Artikel mit der Überschrift „Generation Praktikum“. Daraus ist ein vielzitiertes Schlagwort entstanden, das es 2006 sogar auf Platz 2 der Abstimmung zum „Wort des Jahres“ gebracht hat und unter dem lebhaft diskutiert wurde, wie die Situation der Praktikanten in Deutschland ist. Gibt es wirklich …
10.07.2014
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Herr Bovenkerk, warum haben Sie sich für ein Kommunikationsmanagement-Studium an der Hochschule Osnabrück entschieden? Christoph Bovenkerk: Nach vier Jahren Berufstätigkeit im kaufmännischen Bereich habe ich nach einer neuen Herausforderung gesucht, zumal ich gemerkt hatte, dass ich kreativ unterfordert war. Ich habe mich sehr intensiv mit der Studienwahl auseinandergesetzt, denn mir war ein Fokus auf Praxisnähe …
08.07.2014
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Frau Häußler, seit 2011 sind Sie Feelgood-Managerin bei der Online-Plattform Spreadshirt. Zu welchem Zweck wurde diese Stelle geschaffen? Stefanie Häußler: Die Zielvorstellung war, Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden und es für neue Kollegen attraktiv zu machen. Unser CEO, der damals aus dem Management von Tesco kam, hatte dort immer die freundschaftliche Kultur gelobt. Er …
30.06.2014
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Gut ausgebildeter Nachwuchs wird zunehmend knapp in Deutschland. Das hat zur Folge, dass immer mehr Ausbildungs- und Arbeitsplätze unbesetzt bleiben und zukünftig wichtige Fachkräfte fehlen werden. Doch vielen kleinen und mittleren Unternehmen fehlt es an Zeit und vor allem an entsprechendem Budget, um selbst gezielte PR-Maßnahmen zur Nachwuchsgenerierung zu starten. Hier sind die Branchenverbände gefragt, …
11.06.2014
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Ein angebranntes Mittagessen verursacht einen Feuerwehreinsatz #24hPolizei — PolizeiBerlinEinsatz (@PolizeiBerlin_E) 7. Juni 2014 Immer wieder ein Thema RT @pressesprecher: “Montag – und das Postfach platzt. Tipps zum Umgang mit der E-Mail-Flut. http://t.co/gWXNtmXPqT“ — Uwe Lang (@uwelang) 16. Juni 2014
21.01.2014
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Wie wichtig die Reputation eines Unternehmens für seine Rolle als Arbeitgeber ist, erkennen unlängst immer mehr Organisationen. Recruiting-Events, durchgestylte Karriereseiten auf Facebook und die kritische Auseinandersetzung mit verschiedenen Arbeitgeber-Rankings verdeutlichen, welchen Platz Employer Branding einnimmt. Flankiert wird diese Entwicklung von einem medial oft beschriebenen Mangel an Fach- und Führungskräften, der seine Ursache unter anderem im …
21.06.2013
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Herr Kriegler, Sie sind Geschäftsführer der Deutschen Employer Branding Akademie (DEBA) und beschäftigen sich seit 14 Jahren mit diesem Thema. Warum setzen Sie sich dafür ein? Wolf Reiner Kriegler: Wenn man das Thema Employer Branding richtig versteht, hat man begriffen, dass das ein Thema der Kultur- und Identitätsentwicklung ist. Es geht darum, den Identitätskern eines …