15.02.2016

Höger ist neuer Pressesprecher der Messe Berlin

Emanuel Höger, Messe Berlin

Emanuel Höger (39) ist seit Kurzem Pressesprecher bei der Messe Berlin. Als Leiter der neu gegründeten Abteilung „Corporate Communication“ verantwortet er die Bereiche Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Public Affairs sowie die Gremienbetreuung. Höger ist seit 2014 bei der Messe Berlin und war bislang Leiter Public Affairs. Er berichtet an den Vorsitzenden der Geschäftsführung, Christian Göke.

Artikel

Jede Social-Media-Plattform erfordert eine ganz eigenes Content-Strategie. © Getty Images/Illustration.dkrt

Trends, Strategien und Nutzerperspektiven

Ständige Anpassungen und eine wachsende Vielfalt an Kanälen erschweren es, sich im Social-Media-Dschungel zurechtzufinden. Unser Gastautor hat sich die einzelnen Plattformen angeschaut und weiß, worauf Kommunikatoren dieses Jahr achten sollten.

Von Stephan Pichlmeier

Eine Hand hält einen Bündel Hundert-Euro-Scheine. Dazu die Bildunterschrift: Pressesprecher*innen verdienen laut einer Auswertung von Stepstone rund 64.000 Euro brutto im Jahr. © Getty Images/yul38885 yul38885

So viel verdienen PR-Profis

Kommunikationsprofis können sich über vergleichsweise gute Gehälter freuen. Das zeigt eine Auswertung des Stellenportals Stepstone. Wie hoch das Gehalt aber tatsächlich ist, hängt von mehreren Faktoren ab.

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Komplexes Portfolio

Axel Löber ist seit Ende 2023 Kommunikationschef von Merck. Für ihn war es nach knapp fünf Jahren bei E.ON eine Rückkehr. Eine seiner Aufgaben: zu erklären, dass Merck viel mit…

Von Volker Thoms

Die Teilnehmenden werden anhand von kontroversen Ja-Nein-Fragen per Algoerithmus zusammengebracht. © Getty Images/Feodora Chiosea

Politische Kommunikation

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Das Dialogformat „Deutschland spricht“ soll kurz vor der Bundestagswahl zu einer offenen und respektvollen politischen Diskussion animieren.

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Weniger flexible Arbeitsmöglichkeiten für Frauen

Die siebte Ausgabe des Global Women in PR (GWPR) Annual Index zeigt: der Gender-Pay-Gap erhöht sich, die Zahl der Frauen in Führungspositionen in der PR-Branche wird zum ersten Mal in…

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Hält eine Anpassung seiner Inklusionsstrategie für notwendig: McDonald's. © McDonald’s

Strategieanpassung

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Der US-Fastfood-Konzern passt seine Inklusionsstrategie an. In seiner Begründung verweist er auch auf andere Unternehmen.

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