365 Sherpas verändert Führungsstruktur

Beratung

Die strategische Kommunikationsberatung 365 Sherpas richtet ihre Führung neu aus. Mit der veränderten Führungsstruktur will das Unternehmen, das im vergangenen Jahr bei den PR Report Awards als „Kommunikationsberatung des Jahres“ ausgezeichnet wurde, die konsequente Spezialisierung nach Branchen und ihren Stakeholder-Ökosystemen stärken. Ziel sei es, Dynamiken, Veränderungsprozesse und Entscheidungslogiken noch präziser zu antizipieren und für Mandanten einzuordnen. In diesem Zuge übernehmen einige Führungskräfte neue Rollen.

Cornelius Winter, der die Agentur 2013 gründete, übernimmt die Rolle des Executive Chairman. Er soll sich künftig noch stärker auf die strategische Beratung von Unternehmen, Führungspersönlichkeiten und Personen des öffentlichen Lebens konzentrieren – insbesondere in Sondersituationen sowie in Krisen- und Reputationsfragen – und auf die langfristige Positionierung von 365 Sherpas, heißt es in der Pressemitteilung.

Jan Böttger, bislang Chief Operating Officer, übernimmt als CEO die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Gruppe mit ihren Standorten in Berlin, Hamburg, Köln und Brüssel. Daniel Wixforth, zuletzt Standortleiter Berlin, wird Chief Growth Officer. In dieser Rolle verantwortet er neben seinen Mandaten im Bereich Tech und Industry standortübergreifend die Erschließung neuer strategischer Wachstumsfelder – insbesondere in den Bereichen Geoökonomie, Security und Internationalisierung.

Charlotte Sievers und Antonia Meyer-Özel übernehmen künftig gemeinsam als Geschäftsführerinnen die Leitung des Standorts Berlin.